理念指針
POLICY
チャレンジスピリットを中心に
社員と共に成長する
社員は会社の歯車ではなく、一人ひとりが大切な原動力です。
社員の意見を取り入れて策定した人事制度をもとに、能力と実績、そして業務への貢献度によって正当に評価し、利益は決算賞与として全社員に還元しております。
また、フレックスタイム制や裁量労働制を採用し、より働きやすく、明るい職場づくりに取り組んでおります。
このような社風のもと、社員は失敗を恐れず何事にもチャレンジし、その実力を最大限に発揮することができると考えております。
企業理念
高い倫理観に基づく経営
健康と信用は無限の宝
社会から評価され、魅力的で夢のある会社
お客さまに「ありがとう」と言っていただけるプロフェッショナル集団
経営指針
- 仕事は与えられるものではなく、自ら創り出し、その成果が報われる
- 利益を株主、社員、ビジネスパートナー、お客さま、さらには社会に還元する
- 「人財育成」「品質管理」「財務体質」の充実を図り「経営の質」の向上を目指す
- 世界を視野にビジネスチャンスを広げる
- 広く意見を収集し、経営に生かす
行動指針
- 法令及び規範を遵守する
- 自由と自己責任
- 仕事は楽しく、厳しく
- チャンスにチャレンジ
- 適切なコミュニケーション
- フレキシブルな発想
企業行動憲章
私たち株式会社フューチャーインフィニティは、法令・契約を遵守することはもとより、社会的良識にもとづく行動を実践し、公正・透明な事業活動を行うことによって、企業にとって最も貴重な財産となる信頼を得ることができると考えます。このことを踏まえ、企業行動憲章を定め、これを遵守致します。
1.会社の基本姿勢
健全・公正・透明な事業活動を展開し、社会から信頼される良識ある企業となる。
お客さま満足を第一に、高い技術と知識を持つ情報サービス企業として成長していく。
2.法令及び社会規範の遵守
事業活動において、法令や社会規範を遵守し、お客さまとの約束を誠実に遂行する。
社会や家庭生活においては、良き市民として良識ある行動をとる。
3.社会・環境への貢献
地域社会の行事、活動に積極的に参加、協力する。
環境マネジメントシステムを推進し、地球環境の良好な保全に貢献する。
4.役員・社員の基本姿勢
お客さまの信頼と満足を得るよう、コミュニケーションを密にし、品質向上と納期遵守に努める。
社内外の情報を適正に管理し、情報漏洩を防ぐとともに、守秘義務を遵守する。
健康管理を行い、業務に専念できるように努める。
制定日:2005年12月20日
最終改定日:2011年7月1日
株式会社フューチャーインフィニティ
代表取締役社長 上林 宏充